- 미션 성북구민의 삶을 풍요롭고 가치 있게
- 비전 구민이 행복한 성북! 함께 만들어 가는 1등 공기업
- 경영 중장기 비전 지역사회와 소통하고 지속가능경영 실현
-
로드맵
-
ESG경영 도입
- (2022~2023)
-
ESG경영 고도화
- (2023~)
-
ESG경영 장착
- (~2023)
- 2022년 목표 지역사회 ESG경영을 선도하는 1등 성북공단
-
친환경 경영환경 실천
- ①에너지 사용량 절감
- ②온실가스 배출량 관리
-
탄소중립 실천이행
- ③일상속 녹색경영 실천
- ④시설환경 점진적 개선
-
일상속 친환경 실천
- ⑥신재생 에너지 활용
- ⑦교육 및 홍보 강화
-
사회적책임 및 지역사회 발전 기여
- ①사회적가치 계획 수립
- ②지속적 고용창출
- ③다각적 사회공헌 활동 추진
-
안전중심 경영기반 구축
- ④안전한일터 구현 (중대재해 등)
- ⑤안전보건관리 역량 제고
-
일하기 좋은 기업문화 조성
- ⑥건강한 조직생활 구현
- ⑦차별금지 및 다양성존중
-
지배구조의 투명성 제고
- ①이사회 역할과 책임 강화
- ②내부감사기구의 독립적이고 성실한 수행
- ③전산시스템 운영의 투명성(회계관리 등)
- ④투명한 경영과 정확한 정보공개
-
이해관계자 소통·참여 거버넌스구축
- ⑤공정거래 문화확립,청렴문화 확산
- ⑥이해관계자와 소통 강화
- ⑦상생의 노사문화 구축강화
-
ESG책임경영
- ⑧경영진 참여ESG 협의체 운영
- ⑨윤리경영, 인권 경영 강화
-
성과지표(KPI)
-
전문기관 청렴도 조사 점수 반영
-
기록물 관리 활동