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대체교사 파견지원
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어린이집에 대체교사를 지원하여 보육교직원의 연차,교육,병가 등에 따른
보육공백을 최소화하여 보육교직원의 근무환경 개선 및 어린이집의 원활한 운영을 지원합니다.
보육공백을 최소화하여 보육교직원의 근무환경 개선 및 어린이집의 원활한 운영을 지원합니다.
대체교사 파견지원이란?
성북구육아종합지원센터에서 대체교사를 채용하여 필요로 하는 어린이집에 인력을 무료로 파견 지원합니다.
성북구육아종합지원센터 소속 대체교사는 어린이집 보육교사의 업무공백을 최소화하기 위해 공개채용으로 선발한 유능하고 능력 있는 보육교사입니다.
본 사업은 정부지원사업으로 어린이집의 부담금이 없습니다.
지원대상
| 지원대상 | 어린이집 및 시간제보육 제공기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사), 교사 겸직원장, 연장보육 전담교사, 야간연장 보육교사 |
|---|---|
| 제외대상 | 대표자, 보조교사 등은 미지원 |
신청기간
| 신청기간 | 매월 1일 ~ 10일 |
|---|---|
| 배치결과 | 신청기간 마감 후 1주일 이내 |
신청방법
| 구분 | 보육통합정보시스템 (복지부지원) | 서울시보육포털서비스 (서울시지원) |
|---|---|---|
| 신청방법 | 보육통합정보시스템 시설 로그인 (http://cpms.childcare.go.kr) → 어린이집 운영 → 보육교직원 관리 → 대체교사 신청하기 |
서울시보육포털서비스 시설 로그인 (http://iseoul.seoul.go.kr/portal/mainCall.do) → 대체교사 관리 → 대체교사 신청하기 |
| 지원가능대상 | 담임교사(보육교사, 특수교사), 연장보육 전담교사, 야간연장 보육교사 | 담임교사(인력풀 신청 시), 교사 겸직원장 |
| 신청가능사유 | 보수교육(승급,직무), 본인결혼, 연가, 예비군훈련, 건강검진 | 국공립보육교직원교육(인력풀), 연가(교사겸직원장) |
지원기준
| 구분 | 내용 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 상시 | 1 | 보수교육(직무교육) | 5일(최대 10일) | 사전신청 | |
| 2 | 본인 결혼(우선 지원) | 1 ~ 5일(최대 5일) | |||
| 연가 | 1~15일(최대 15일) | ||||
| 3 | 예비군훈련 | 훈련기간 | |||
| 건강검진 | 1일 | ||||
| 4 | 어린이집 사후방문(컨설팅) | 회당1일 | |||
| 5 | 보수교육(승급교육, 원장사전직무교육) | 1~10일 (최대 10일) |
|||
| 긴급 | 최우선 | 아동학대 후속조치로 인한 긴급보육 지원 등 (아동학대로 인한 격리조치 등) |
기간 제한없음 | 수시신청 | |
| 보육교사 권익보호를 위한 긴급 지원 등 | 1~10일 | ||||
| 가족상 | 배우자, 본인 및 배우자의 부모 | 5일 | |||
| 본인 및 배우자의 조부모·외조부모 | 3일 | ||||
| 자녀와 그 자녀의 배우자 | 3일 | ||||
| 본인 및 배우자의 형제자매 | 1일 | ||||
| 본인 질병 등 사고 | 감염성 질환, 긴급수술, 교통사고 등 | 1~10일 (최대 10일) |
|||
| 퇴직 | 보육교사의 퇴직(퇴직 후 2주 이내 신청 및 지원 가능) | 1~5일(최대 5일) | |||
| 일·가정양립 | 가족돌봄휴가(가족의 질병,사고,노령 또는 자녀의 양육) | 1일(최대 3일) | |||
| 모성보호 | 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 | 1일(최대 3일) | |||
| 유산(~11주미만(5일)/12~15주(10일)) | 5일(최대 10일) | ||||
| 임산부·영유아·미숙아등의 건강관리 등 (산전관리, 건강관리, 예방접종 등) |
1일(최대 3일) | ||||
| 배우자 출산휴가 | 1일(최대 5일) | ||||
1일 8시간(주 40시간) 근무, 토요일 미지원, 주중 공휴일은 지원한 것으로 간주 함
건강검진 : 영유아보육법 시행규칙 제33조, 국민건강보험법시행령 제25조 제3항 : 보육교사 연1회 건강검진 실시에 해당
유휴인력 지원
| 구분 | 지원기준 | 지원일수 |
|---|---|---|
| 1 | 장애영유아가 있는 반의 담임교사 | 최대 5일 |
| 2 | 다문화 영유아가 있는 반의 담임교사 | |
| 3 | 부적응행동(문제행동) 영유아가 있는 반의 담임교사 ※육아종합지원센터 상담지원 요청이력 必 |
|
| 4 | 평가인증 준비기간에 있는 어린이집의 담임교사 | |
| 5 | 견학 진행 어린이집의 담임교사 | |
| 기타 | 어린이집 보조 인력이 필요하다고 판단되는 경우 |
대체교사 신청이 저조한 시기에 대체교사 유휴인력을 우선순위에 따라 파견
상시(필요 시) 유선문의, 단, 유휴인력 지원 당일 긴급사유 요청이 있을 시 긴급사유 우선지원
대체교사 파견지원 유의사항
- 대체교사 근무 시작 전 일주일 이내에 업무인수인계서를 센터 메일로 제출해주시기 바랍니다.
- 대체교사 근무 종료 후 일주일 이내에 신청한 사이트에서 업무평가지(설문지)를 작성해주시기 바랍니다.
- 장기미종사자교육은 대체교사 지원불가
- 대체교사 지원을 허위 또는 인건비 절감 수단의 목적으로 활용 시, 패널티 적용 및 영유아보육법 제45조 제1항에 따라 지원금 환수 및 운영정지에 처할 수 있습니다.
문의사항
- 성북구육아종합지원센터 대체교사관리자
- TEL: 02-2241-0755
- FAX : 02-6442-8259
- mail : i-joa09@hanmail.net